Connexion
OK


 

 



RECHERCHER DANS LE SITE

Accueil > Newsletter

 Info'AFPI - Avril 2009 

 
Cap sur le Recrutement et la Formation de vos compétences !

SOMMAIRE

 

 INFO RESEAU
REFORME DU BAC 3 ANS, CE QUI VA CHANGER...
A partir de la rentrée 2009, le baccalauréat professionnel se prépare en 3 ans après la troisième. Disparition du parcours B.E.P. (lire la suite)
LA BRANCHE ACCOMPAGNE LES ENTREPRISES EN DIFFICULTE.
L'OPCAIM adapte ses règles de prise en charge en matière de formation... (lire la suite)

 

 ACTU AFPI
 APPRENTIS RECHERCHENT ENTREPRISES...
Progression des candidatures vers les métiers de l’industrie, les jeunes rencontrent des difficultés pour touver une entreprise. (lire la suite)

ECOLES DU MANAGEMENT : Animateur d'Equipe, Maîtrise et Coordinateur Technique. Aujourd’hui, former les managers est une condition essentielle de la performance de nos entreprises. (lire la suite)

LANCEMENT ECOLE REGIONALE PSE : à partir du mois de mai, vous pourrez aussi former vos équipes à la Prévention la Sécurité et l'Environnement. (lire la suite)

 

 INTERVIEW
Véronique BACHELET, Responsable Emploi Compétences DCNS BU Propulsion. 

"La formation par alternance est essentielle dans notre entreprise, [...] nous avons souhaité valoriser le tutorat, l'AFPI nous propose un séminaire pour notre équipe de tuteurs, au programme..." (lire la suite)

 

 AGENDA
Découvrez l'actualité de nos 6 centres de formation. A St Nazaire, La Roche sur Yon, Laval, Nantes, Le Mans et Angers (lire la suite)

..................................................................................................................................

 

 INFO RESEAU                                                                                                       

 

REFORME DU BAC 3 ANS, CE QUI VA CHANGER...
A partir de la rentrée 2009, le baccalauréat professionnel se prépare en 3 ans après la troisième. Il existe 75 spécialités. Une préparation au brevet d'études professionnelles (B.E.P.) rénové ou au certificat d'aptitude professionnelle (C.A.P.) est intégrée dans ce parcours.
Dès la rentrée 2009 :

  • Préparation du bac pro en 3 ans, comme tous les autres bacs
  • Deux diplômes : un diplôme intermédiaire présenté au cours de la formation (C.A.P., B.E.P.) puis le bac pro à l'issue de la terminale professionnelle
  • Création de la seconde professionnelle
  • Nouvelle passerelle entre la seconde professionnelle et la 2e année de C.A.P.
  • Disparition du parcours B.E.P.

(source www.education.gouv.fr)

 

LA BRANCHE ACCOMPAGNE LES ENTREPRISES EN DIFFICULTES.
De nombreuses entreprises ont demandé à l'OPCAIM un accompagnement, pour prévenir le chômage partiel et préparer la sortie de la crise en maintenant les compétences de leurs salariés. Cet accompagnement se traduit par la prise en charge partielle des rémunérations des salariés en formation. Une enveloppe financière de 50M€ est mobilisée pour assurer un financement partiel des rémunérations des salariés suivant une action de formation ayant pour objet l'obtention d'un CQPM, d'un titre ou d'un diplôme professionnel, d'une certification de marché, ou la réalisation d'un parcours, inscrits sur les listes 1 ou 2 de la Commission paritaire nationale de l'emploi (CNPE).

 

 ACTU AFPI                                                                                                              

 

APPRENTIS RECHERCHENT ENTREPRISES...
Nos portes ouvertes se sont déroulées comme, chaque année au mois de mars et nous faisons, aujourd’hui, le constat positif d’une progression des candidatures vers les métiers de l’industrie.
Concrètement, dans la majeure partie des sections, nous serons en mesure de former dans nos centres, plus d’apprentis que les années précédentes et surtout avec de meilleurs profils.
Aussi, nous souhaitons sensibiliser les entreprises sur ce point : parce que le contrat par alternance est LA solution de transfert des compétences (départ à la retraite,…), il est nécessaire que les entreprises s’engagent dès maintenant sur des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.

 

ECOLES DU MANAGEMENT. Animateur d'Equipe, Maîtrise et Coordinateur Technique.
Aujourd’hui, former les managers est une condition essentielle de la performance de nos entreprises. Découvrez nos trois cycles certifiés, développés dans le cadre des Ecoles du Management, avec le réseau UIMM,...
3 Cycles :

- Cycle Supérieur du Management,

- Cycle Maîtrise et Coordinateur Technique,

- Cycle Animateur d'équipe.

Les étapes de cette formation: une évaluation pré-formative (positionnement managérial), des modules de formation, une mise en application sur le terrain, un projet opérationnel dans l'entreprise à mener à bien pendant la durée de la formation, un accompagnement individualisé – coaching avec un « parrain-tuteur » entreprise et un Consultant AFPI Pays de la Loire, clôture avec une labellisation UIMM, certification devant un jury.
Inscrivez-vous pour les prochaines promotions en mai !

 

LANCEMENT ECOLE REGIONALE PSE: à partir du mois de mai, vous pourrez aussi  former vos équipes à la Prévention la Sécurité et l'Environnement! C'est à Angers, au coeur des Pays de la Loire que cette école verra le jour, elle permet une certification UIMM. 

 

 INTERVIEW                                                                                                            

 

Véronique BACHELET, Responsable Emploi Compétences DCNS BU Propulsion.

 "La formation par alternance est essentielle dans notre entreprise, c'est pourquoi nous avons souhaité valoriser le tutorat, l'AFPI nous propose un séminaire pour notre équipe de tuteurs." Au programme :
- tables rondes avec des apprentis, des tuteurs et des N+1,
- pause avec visite des ateliers et conférence débat animée par Catherine Tanguy, spécialiste de la "Youthologie". 

 

 AGENDA                                                                                                                  

 

dpt 44 : Découverte des métiers de l'industrie pour les prescipteurs de l'emploi, l'orientation et la formation. La Mission Locale (Vignoble) et La Maison de l'Emploi (Nantes-Nord),  se rendront à l'AFPI de Nantes, le 23 avril et le 11 juin. Objectif:

découvrir les métiers de l'industrie et les formation qui y mènent pour mieux renseigner les publics.

 

dpt 49 : L'AFPI et l'AFPA ensemble pour l'attractivité des métiers de l'industrie. Le 30 avril prochain, l'AFPI, l'AFPA et le Pôle Emploi, mènent une action conjointe au centre AFPI de Beaucouzé: les demandeurs d'emploi pourront ainsi tester les machines et se faire une autre idée des métiers de la métallurgie.

 

dpt 53 : Portes ouvertes tous les mercredis à 14H30.

 

dpt 72 : Forum Pôle Emploi : l'AFPI présente au Mans les métiers de l'industrie le 30 avril sur un stand de 80m2 pour accompagner les demandeurs d'emploi vers la formation diplômante.

 

dpt 85 : L' AFPI La Roche sur le petit écran. Retrouvez en posdcast sur TV Vendée, un reportage diffusé entre le 2 et le 8 avril dernier, sur l'AFPI et les formations de la Maintenance clickez ici pour ou rendez-vous sur www.tvvendee.fr.

 

 

 Edito                        

 

Info' AFPI ... le N°1 de notre nouveau lien! L'AFPI Pays de la Loire mutualise ses compétences et propose une offre globale de formation et de conseil en réponse aux besoins des industries et à l'employabilité.

Avec cette lettre d'information trimestrielle, nous vous proposerons bien sûr des actualités sur nos 6 centres de formation, mais également des informations liées à la vie des entreprises, à la formation, à l'emploi et à l'orientation.

Bonne Lecture et à très bientôt ! 

 

 

Pascal Le Mazier 

Directeur Général 

AFPI Pays de la Loire